南総学舎では、社会で活動するリーダーの皆様の学びの場としてご利用頂けるよう、約280年前に建てられた古民家を改築し、2017年にオープンいたしました。毎回、様々な分野の専門家を講師としてお招きするとともに、参加者同士でも学び合える機会を提供したいと考えております。
これまで南総学舎で開催されたプログラムをご紹介いたします。

Opened in 2017, the recently renovated Nanso Gakusha is located in the serenity and tranquility of the Japanese hills. With a distinguished 280 year history, it’s natural and historical surroundings are the ideal environment in which to nurture new leadership skills for society’s future innovators.

Nanso Gakusha provides a variety of courses delivered by facilitators with a wide range of expertise as well as opportunities for inter-group learning and collaborative development programs. Please see the programs that have been delivered below:

 

■2017年4月29日(土)〜4月30日(日):グローバルリーダー育成プログラム
アジア各国からの留学生を含む11名の受講生が集まりました。今回のテーマは、グローバル人材マネジメント。初日はHBSケースを使ったグループディスカッションでは3チームに分かれ、グローバルリーダー育成について白熱した議論が交わされました。

‘Global Leader’s Development Program’: April the 29th to April the 30th, 2017

With a total of 11 participants, including exchange students from various Asian universities, the focus was of the program was Global Human Resource Management. During the program, participants were divided into three groups which each discussed Global Leader’s Development through the discipline of Harvard Business School’s methodology and were encouraged to reflect and give opinions on the topic. Participants learnt the value of group discussion in the analysis of authentic business issues and the role of collaborative decision making.

 

■2017年5月27日(土)〜5月28日(日):エディカ・リン講師による女性リーダー育成
グローバルな場で活躍していく女性リーダーに必要な能力、考え方、姿勢を習得するプログラムが用意され、自身のプレゼンスを高めるための発声法、話し方に始まり、対立を上手にマネージした上で、それを逆に関係性の確立に転ずる方法、リーダーとしての内省ヨーガなど盛りだくさんの内容で開催されました。今回参加した第1期生のお一人は、南総学舎での決意をもとに都議会選に立候補されました。当選をお祈りいたします!

‘Women Leader’s Development Program’ by Edica Lin: May the 27th to May the 28th, 2017

This innovative program focused on the essential competencies required for leaders, as well as the unique challenges facing female leaders: building skills in vocal communication, conflict management and resolution, developing and building trust in business relationships. Additionally, participants were given the opportunity to use techniques in meditation and inner-contemplation to focus and reflect on one’s ability to lead through using yoga. The success of this program was evidenced by one participant becoming a candidate for the Tokyo Metropolitan Assembly shortly after.