学舎長のプロフィール

大滝令嗣　（おおたき れいじ）
早稲田大学経営管理研究科（早稲田ビジネススクール）教授

静岡県出身。
東北大学工学部応用物理学科卒。
カリフォルニア大学サンディエゴ校電子工学科博士課程修了。工学博士。

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株式会社東芝を経て、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングに入社。
同社の代表取締役社長、代表取締役会長、及びアジア代表、更にはヘイ・コンサルティング・グループ（株）の代表取締役、および同社のアジア代表を務めたのち、エーオンヒューイットジャパンの社長、会長などを歴任。
 
シンガポール経済開発庁（EDB）ボードメンバー、（株）セプテーニ、静岡銀行、Cognifyx Pte. Ltd.、（株）エモーションテック、ラボラティック（株）などのエグゼクティブアドバイザー、顧問を歴任。
早稲田大学では早稲田総合研究機構「トランスナショナルHRM研究所」 所長を務める。
 
早稲田大学ビジネススクールでの研究テーマは、
「日本企業のグローバル経営」、「エンプロイーエンゲージメントと企業業績」、「グローバルビジネスリーダーの育成」である。
早稲田大学とシンガポール南洋理工大学が共同運営するダブルMBAディグリープログラムのプログラムディレクターでもある。
 
主な著書：
－『営業のプロフェッショナル　好業績の秘密』（ダイヤモンド社）
－「Mastering Business in Asia: Human Resource Management」(John Wiley & Sons)
－『理系思考』（講談社ランダムハウス）
－「Fundamentals of Human Capital Management for Asian Global Companies」
（Marshall Cavendish）
－『グローバル人材獲得戦略ハンドブック』共著（東洋経済）
など多数。